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Le diapositive illustrano le vivaci mosse di ricerca di attività: atteggiamenti corretti ed evitabili, come scoprire i documenti, le attrezzature e le tecniche importanti da intraprendere: curriculum vitae (formato ecu), lettera di presentazione, autocandidatura che possono essere indiretti o diretti (inserimento, lettera o telefonata).

11 la lettera di presentazione nell'autorizzazione il curriculum vitae è frequentemente osservato da una lettera di creazione che introduce e spiega l'incentivo all'invio. La lettera non deve superare la lunghezza di una pagina web e deve in breve indicare i motivi per cui sei interessato al luogo di lavoro preciso e i motivi per cui l'organizzazione deve dimenticare la tua utilità. La lettera verrà utilizzata per fare in modo che l'organizzazione contatta l'uomo o la donna per riconoscere il tipo di dipinti per i quali si sperimenta di essere portato e la disponibilità per un colloquio di conoscenza. Puoi evidenziare i massimi fattori già espressi all'interno del curriculum. Principalmente: - perché hai scelto quell'agenzia? Acquisirai fatti circa l'impresa che desideri utilizzare in modo da poter ispirare realisticamente la tua scelta; -perché il datore di lavoro non deve dimenticarti. Illustrerai il tuo impegno professionale e rifletterai ciò che ritieni di aver studiato e di fornire all'impresa e perché ritieni che sia adatto alla funzione indicata; - cosa potresti fare collettivamente. Puoi trasmettere le tue motivazioni con i desideri dell'azienda, indicando le tue aspettative e la tua volontà di accettare semplicemente forme contrattuali uniche (es. Cfl, apprendistato, collaborazione coordinata non-stop), svolgere uno stage, svolgere turni o ore notturne e / o vacanze, per visitare, un modo per approfondire la comprensione reciproca. Renderai specifico l'obiettivo per cui hai scritto la lettera, ovvero realizzare un colloquio per approfondire quanto dichiarato nel curriculum. Undici.